企業(yè)為什么要選擇社保代理 

一、規范操作，規避風(fēng)險 　　

    選擇社保代理，幫助企業(yè)實(shí)現社保管理的標準化和流程化，提高效率;有效避免法規風(fēng)險并減少適應政策變更所耗費的精力。 　　

二、簡(jiǎn)化手續，降低成本 　　

   社保代理，足不出戶(hù)就能易如反掌地圓滿(mǎn)完成社保工作;減少人員和設備的投入，避免重復操作，節省大量事務(wù)性工作的資金和時(shí)間。 　　

三、解放人力，創(chuàng )造價(jià)值 　　

   企業(yè)社保工作將從日常行政性工作中解脫出來(lái)，投入到培訓、績(jì)效評估、招聘等更重要的策略性工作中，提高員工滿(mǎn)意度，使企業(yè)在吸引、培養和運用優(yōu)秀人才具有核心競爭力。 　　

四、降低費用

    社保代理減少了企業(yè)繁雜的事務(wù)性工作，減少了因增加聘用員工所產(chǎn)生的員工工資、辦公場(chǎng)地費用。 　　

五、增加員工滿(mǎn)意度 　　

    高效的社保代理為員工節省了更多在辦理與自身利益相關(guān)的事務(wù)時(shí)時(shí)間上及交通、通訊上的費用，身邊有專(zhuān)業(yè)的服務(wù)機構提供的信息與指導使員工少走彎路。公司選擇了這樣的服務(wù)增加了員工對公司的信任，緩解了公司與員工之間的內部矛盾，同時(shí)因為減少了員工辦理自己事情時(shí)所必須請的事假從而提高了公司的工作效率。 　　

六、合作價(jià)值，專(zhuān)業(yè)化的服務(wù) 　　

    在客戶(hù)單位的積極配合下，以業(yè)務(wù)專(zhuān)長(cháng)、工作效率、人脈資源、嚴謹的工作為企業(yè)單位和個(gè)人服務(wù)，為企業(yè)單位和個(gè)人創(chuàng )造更高的事業(yè)價(jià)值提供了支持。